Conditions d'utilisation

Tout ce que vous devez savoir sur l'utilisation de CareerLens et ses services.

Dernière mise à jour : 1er juin 2026

01Objet

Les présentes conditions générales d'utilisation (CGU) régissent l'accès et l'utilisation de la plateforme CareerLens, accessible à l'adresse CareerLens.fr, ainsi que de l'ensemble des services associés.

En accédant à CareerLens, vous acceptez sans réserve les présentes CGU. Si vous n'acceptez pas ces conditions, veuillez ne pas utiliser le service.

02Description du service

CareerLens est un service SaaS permettant aux utilisateurs de :

Analyser leur CV selon les critères des systèmes ATS (Applicant Tracking Systems)
Créer et éditer des CV professionnels à partir de modèles
Générer des lettres de motivation personnalisées par intelligence artificielle

03Création de compte

L'accès aux fonctionnalités avancées de CareerLens nécessite la création d'un compte via Google ou LinkedIn. Vous êtes responsable de la confidentialité de votre session et de toute activité réalisée sous votre compte.

Le site et le service ne sont pas destinés aux moins de 13 ans. On ne collecte pas volontairement d'infos sur les enfants de moins de 13 ans et on ne les laisse pas s'inscrire au service. Si on découvre qu'on a récupéré des infos perso d'un enfant de moins de 13 ans sans l'accord d'un parent ou tuteur, on les supprimera dès qu'on le pourra.

04Utilisation acceptable

Vous vous engagez à utiliser CareerLens uniquement à des fins légales et personnelles. Il est notamment interdit de :

Reproduire, revendre ou exploiter commercialement le service sans autorisation écrite
Tenter d'accéder à des données d'autres utilisateurs
Utiliser des systèmes automatisés pour extraire du contenu (scraping)
Soumettre des contenus illicites, diffamatoires ou portant atteinte aux droits de tiers

05Propriété intellectuelle

L'ensemble des éléments constituant CareerLens (interface, algorithmes, modèles de CV, contenus éditoriaux) sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle et restent la propriété exclusive de CareerLens.

Les CV et contenus que vous créez sur la plateforme vous appartiennent. Vous accordez à CareerLens une licence limitée d'utilisation à des fins techniques (stockage, affichage, traitement IA).

06Abonnements et paiements

CareerLens propose un plan gratuit et des plans payants (Pro, Career). Les prix sont affichés TTC sur la page Tarifs. Le paiement est mensuel ou annuel selon l'option choisie.

Les abonnements se renouvellent automatiquement sauf résiliation avant la date de renouvellement
Aucun remboursement n'est accordé pour les périodes déjà facturées
CareerLens se réserve le droit de modifier ses tarifs avec un préavis de 30 jours

07Limitation de responsabilité

CareerLens est un outil d'aide à la candidature. Nous ne garantissons pas l'obtention d'un emploi ou d'un entretien suite à l'utilisation du service. Les analyses ATS sont indicatives et basées sur des algorithmes qui peuvent différer de ceux utilisés par les recruteurs.

En aucun cas la responsabilité de CareerLens ne saurait excéder le montant des sommes versées par l'utilisateur au cours des 12 derniers mois.

08Résiliation

Vous pouvez résilier votre compte à tout moment depuis vos paramètres. CareerLens se réserve le droit de suspendre ou supprimer un compte en cas de violation des présentes CGU, sans préavis ni remboursement.

09Droit applicable

Les présentes CGU sont soumises au droit français. En cas de litige, les parties s'engagent à rechercher une solution amiable avant tout recours judiciaire. À défaut, le tribunal compétent sera celui du siège social de CareerLens.